人事・採用
人事評価シート
目標と行動を自己・上司の両面で評価できるシート
¥980（税込）
目標達成度と行動評価を、本人の自己評価と上司評価の両面から記録できる人事評価シートです。評価点の自動集計と5段階の評価基準表を備え、評価面談の準備と記録をシンプルにします。
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- 会員登録なしでも購入可能
- ダウンロード期限：購入から30日
- Stripe による安全な決済
- ファイル形式
- Excel（.xlsx）
- Google スプレッドシート（コピー用リンク）
DESCRIPTION
商品説明
評価の書式が部署や上司ごとに異なると、評価の根拠が伝わりにくく、面談でのすり合わせにも時間がかかります。本シートは「目標達成度」と「行動評価」の2軸で構成し、本人の自己評価と上司評価、コメントを1枚に並べて記録できるようにしました。
評価点は入力すると自動で集計され、5段階の評価基準表を参照しながら判断の目安をそろえられます。評価項目やウエイトは変更できるため、自社の方針に合わせて調整してご利用ください。
FEATURES
この商品でできること
- 目標達成度と行動評価を1枚のシートで記録できる
- 自己評価と上司評価を並べ、認識のずれを確認できる
- 評価点を自動で集計し、総合評価を算出できる
- 5段階の評価基準表で評価の目安をそろえられる
HOW TO USE
利用方法
- 01評価項目とウエイトを自社の方針に合わせて設定します
- 02期初に本人が目標を記入し、上司とすり合わせます
- 03期末に自己評価と上司評価を入力し、集計結果を確認します
- 04コメント欄をもとに、評価面談でフィードバックを伝えます
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