人事・採用
オンボーディングセット
入社前から90日間の受け入れを計画・管理するセット
¥2,900（税込）
入社前の準備から入社後90日までの受け入れを、チェックリストと計画表で管理できるオンボーディングセットです。受け入れ側の抜け漏れを防ぎ、新しいメンバーが早く業務に慣れられる環境づくりを支援します。
- 決済完了後すぐにダウンロード
- 会員登録なしでも購入可能
- ダウンロード期限：購入から30日
- Stripe による安全な決済
- ファイル形式
- Notion テンプレート（複製用リンク）
- Word（.docx）
DESCRIPTION
商品説明
新しいメンバーの受け入れは、アカウント発行や備品の準備、初日の案内、配属後のフォローなど作業が多く、担当者の記憶に頼ると抜け漏れが起きがちです。本セットは、入社前・初日・30日・60日・90日の各段階で必要な準備とフォローを一覧にまとめました。
Notion テンプレートで新入社員ごとの進捗を管理でき、ウェルカムガイドのひな形やフォロー面談シートもあわせて利用できます。職種や組織の規模に合わせてタスクを追加・削除し、自社の受け入れ手順として整えてご活用ください。
FEATURES
この商品でできること
- 入社前から90日までのタスクを段階別に管理できる
- アカウントや備品など受け入れ準備の抜け漏れを防げる
- 初日スケジュールとウェルカムガイドで新メンバーを迎えられる
- 30・60・90日の目標設定とフォロー面談を計画できる
- 受け入れ担当者の間で進捗を共有できる
HOW TO USE
利用方法
- 01Notion テンプレートを複製し、自社の受け入れタスクに合わせて調整します
- 02新メンバーごとにページを作成し、入社前の準備を進めます
- 03初日スケジュールとウェルカムガイドを用意して当日を迎えます
- 0430・60・90日の節目にフォロー面談を行い、進捗を記録します
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